6月17日，高等职业技术学院2022年度业务线中期绩效考核答辩会议在C7302会议室举行。高职学院各业务线相关负责人组成的答辩小组参加了答辩，学院领导及全院教师参会。

高职学院2022年度业务线中期绩效考核答辩

今年年初，高职学院启动了2022年度绩效目标制定的工作，业务线负责人针对各自业务板块确定了2022年度业务线绩效工作目标，并开展绩效目标答辩。

业务线负责人中期绩效考核答辩（教师竞赛工作—彭敏）

业务线负责人中期绩效考核答辩（科研工作—李盼盼）

业务线负责人中期绩效考核答辩（国合工作—何佩汶）

业务线负责人中期绩效考核答辩（继教工作—李月菡）

业务线负责人中期绩效考核答辩（工会工作—王科贝）

业务线负责人中期绩效考核答辩（学生竞赛工作—李娜）

业务线负责人中期绩效考核答辩（学生竞赛工作—张朵）

业线负责人中期绩效考核答辩（学院团委工作—张小伟）

采取会议评审的方式，学院领导听取了各条业务线截止2022年6月的绩效目标完成情况以及后期对应的达标措施，并针对相关负责人的工作情况汇报内容做出相应的指导和建议。

刘院长首先肯定了各位业务线负责人近半年的绩效目标落实情况和下半年的各项工作计划，对表现尤为突出的业务线提出表扬，他指出2022年前半年我院在教师竞赛、科研工作等方面落实得较好，并对获得“第四届数字创意教学技能大赛”国家级三等奖的两位老师以及省赛获奖的老师提出表扬。刘院长指出，学院绩效目标的达成需要依托全体教师的努力和付出，希望各位老师拒绝躺平，拥抱奋斗！